Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро»
Идея № 28
Теорию управление процессами техприсоединения можно сравнить с теорией управления, которую еще несколько тысяч лет назад описал Лао-цзы — древнекитайский философ VI–V веков до н. э.
«Чем мягче, гибче, нежнее и слабее на вид стебли и ветви деревьев и трав, тем больше в них запас жизненной силы, тем ближе они к источнику порождения жизни. Чем крепче становятся стволы, жестче ветви и листья, суше и сильнее стебли, тем ближе они к точке своей гибели, точки смерти. Если в предмете много силы, предмет этот не несет в себе жизнь, он опасен или для окружающих, или для себя. Таково оружие, в котором всегда огромный запас силы, но оно не есть источник жизни. Таково же и дерево, когда оно обретает силы, когда оно становится огромным и крепким, на нем появляется все больше сухих веток, все труднее ему проводить через себя силу жизни, хотя при этом все стремится стать сильным и крепким. Мудрец всегда смотрит в будущее, он не работает с настоящим, он всегда взаимодействует с еще не произошедшим».
Какая аналогия с техприсоединением? Если мы ищем способы отказать в заключении договора ТП, а в процессах ТП не проявляем гибкость с заявителями, то мы подобны засохшему дереву. Вскоре, возникают конфликты с заявителями, а также антимонопольные и судебные споры. Крайней точкой управления становится текучка кадров, поскольку лучшие работники не видят смысла работать в мертвой управленческой системе.
Что делать? Становится гибче и мягче, изучать только лучшие практики по техприсоединению или разрабатывать свои. Если вы хотите не просто развиваться, а быть частью сообщества профессионалов – становитесь пользователями системы «Техприспро».
Всем добра!